경기도산림환경연구소 공고 제2026-31호

2026년 강씨봉 자연휴양림 산림정화감시원 채용 재공고(안)

경기도산림환경연구소 산림정화감시원(기간제근로자)을 아래와 같이 채용 재공고합니다.

2026년 6월 22일

경기도산림환경연구소장

□ 채용개요

1. 채용분야: 2026년 산림정화감시원(기간제근로자)

2. 채용인원: 1명

구 분		인원(명)	비고
권역별	채용(근무) 부서
계		1
가평	강씨봉자연휴양림	1	경기도 도유림 내 산림정화 및 산림보호, 산림재해 예방 등

3. 근무 내용

1) 주요 등산로 및 산림오염 취약지에 대한 순찰 및 위반 행위 단속·계도, 쓰레기수거 등 산림정화 활동

2) 도유림 내 산림정화 관련 민원 현장 업무 지원

3) 휴양림 환경 조성 및 관리

4) 기타 산림보호 및 도유재산 관리와 관련된 현장 업무 보조 등

□ 근무조건

1. 근무기간: 2026년 7월 13일 ～ 9월 30일(예산 상황에 따라 근무기간 조정 가능)

※ 기상 여건(우천 등)에 따라 탄력적 운영(휴무 및 근무일 변경 가능)

2. 근무부서(장소) ※ 권역별 근무지 상이 및 현장 상황에 따라 변경 가능

가. 가평권역 : 도유림관리팀(가평군 북면 일원), 강씨봉자연휴양림

나. 남양주권역 : 축령산자연휴양림

3. 근무일(주 5일 근무)

근무부서		근무장소	근무일	휴무일
가평	강씨봉자연휴양림	강씨봉자연휴양림 일원	수~일 및 공휴일	월, 화

※ 근무부서별 특성 및 상황에 따라 근무일은 변경될 수 있음.

4. 근무시간: 1일 8시간 근로(휴게시간 12:00 ~ 13:00)

5. 임    금: 100,416원/일 ※2026년 경기도생활임금 적용

6. 복지급여

가. 4대 사회보험(건강·국민·고용·산재) 의무 가입

나. 복지수당: 50,000원/월 (1개월 이상 근무 시, 근속 1개월당, 당해 최대 30만원 지급)

다. 건강검진 지원 (1개월 이상 근무 시, 당해 1회 지급)

라. 경기도 비정규직 공정수당 지급 (근무 종료 시 일괄 지급)

□ 채용절차 및 일정

1. 채용절차

서류전형		• 신청서, 자격·경력 등 구비서류 요건 심사
⇩
면접전형		• 서류전형 합격자에 한함 • 공무 수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 • 업무수행 능력, 적격성 등 평가 ※ 권역별로 고득점자 순으로 최종합격자 선발 ※ 동점자 발생 시 업무능력 항목 고득점자, 해당권역 거주자 순으로 선발 ※ 부적격에 따른 합격 취소 및 중도포기자 발생 시 면접평가 차순위자 채용

2. 채용일정

채용공고 및 원서 접수기간	서류심사 합격자 통보	면접심사	시험(면접)장소	최종 합격자발표
2026. 6. 22.(월) ～ 6. 29.(월)	2026. 7. 6.(월)	2026. 7. 8.(수) 14:00	경기도산림환경연구소 가평청사 2층 회의실 (가평군 가화로 265)	2026. 7. 10.(금)

※ 서류 접수 및 면접 장소 유의 : 산림환경연구소 도유림관리팀 (가평군 가화로 265)

※ 서류심사 및 최종합격자는 개별 통보 및 ‘forest.gg.go.kr’ 공지사항에 게시 예정

※ 채용 일정은 산림환경연구소 내부 일정에 따라 변경될 수 있음

□ 응시원서 교부 및 접수

1. 원서교부

가. 경기도산림환경연구소 가평청사

나. 경기도산림환경연구소 홈페이지

다. 경기도 일자리재단 통합접수시스템

2. 접수기간: 2026. 6. 22.(월) ~ 6. 29.(월)

3. 접수방법: 응시원서 자필 작성 후 직접 방문, 경기도일자리재단 통합접수시스템
(https://apply.jobaba.net)    ※ 방문접수시간 09:00 ～ 18:00

4. 접수장소: 산림환경연구소 도유림관리팀 사무실(가평군 가평읍 가화로 265, ☏031-8008-6571)

□ 응시자격 및 선발기준

1. 응시자격(필수)

가. 공고일 현재 만18세 이상인 자 (성별·학력 제한 없음)

나. 채용공고일(2026. 6. 22.) 현재 경기도에 주민등록이 등재되어 있는 자

다. 차량, 오토바이 소지 및 운전면허 보유자(개인차량으로 순찰업무 가능한 자)

라. 산림정화 활동 업무 특성상 토·일·공휴일 근무가 가능한 자

마. 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적 장애가 없는 자

바. 근무지 특성상 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 등 관련 규정에 따라 자연휴양림 등 청소년활동시설에 취업 시 결격사유가 없는 자

※ 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 성범죄경력 조회 대상 업무임

사. 「경기도 공무직원 등 운영 규정」 제10조 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자

	<경기도 공무직원 등 운영규정 제10조의 결격사유>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

2. 선발 우대조건 ※ 증빙자료 제출 건에 대하여만 인정

구 분		지 원 자 격	확인방법
우 대 사 항	경력사항	산림분야 종사 경력 1년 이상	「국가기술자격법」에 의한 산림분야자격증, 교육수료증 사본
	자격사항	산림 및 조경분야 자격증 소지자
	교육사항	최근 2년 내 산림분야 교육 이수자 ※임업기술 훈련기관 기술교육
	법정사항	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자	관련 증빙자료 제출

※ 모든 자격은 원서접수 마감일(2026. 6. 15.(월) 이전 취득분에 한하여 인정함

※ 국가보훈관계법령에 따른 취업지원대상자 가점 범위: 만점의 10~5% (세부사항은 법령에 따름)

3. 선발 제한

가. 과거 3년 이내 산림분야 근무 중 근무태도 불량 지적을 받아 중도포기 또는 계약 해지된 자

나. 응시원서 등에 허위 또는 착오로 기재한 자

□ 제출서류

1. 응시원서 및 개인정보 동의서 각 1부(붙임1, 2 서식 참고)

2. 주민등록등본 1부

3. 자동차등록증 및 운전면허증 사본 각 1부

4. 산림관련분야 자격증 및 교육 이수증 사본(해당자에 한함)

5. 국가보훈관계법령에 따른 취업지원대상자 증빙서류(해당자에 한함)

□ 응시자 유의사항

1. 응시원서는 반드시 응시자 본인이 작성하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익이 발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

2. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을  위반한 자는 시험을 무효로 하고 불합격 처리됩니다. ※우대조건 증빙자료 미제출 시, 반영 불가

3. 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정 인원보다 적게 채용할 수 있습니다.

4. 최종합격자는 상습적인 지각 및 결근, 근무지 이탈, 음주 및 산림 내 흡연 등 근무태도가 불량한 경우 1회 경고 후 계약을 해지할 수 있습니다.

※계약해지 후 3년 이내 선발 제한

5. 제출된 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 서류를 반환합니다.

6. 건강진단 결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적 장애가 있는 경우 선발취소 될 수 있습니다.

7. 최종합격자의 채용 포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 직무수행능력 평가 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 합격자 발표 후라도 (과거 3년 이내 산림분야 근무 중 근무이행 불량 등의 지적을 받아 중도포기 또는 계약 해지된 자 등) 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

9. 본 채용공고 계획은 경기도산림환경연구소 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

10. 기타 채용에 관한 문의사항은 아래 번호로 문의하시기 바랍니다.

- 경기도 산림환경연구소 도유림관리팀 ☏ 031-8008-6571

(붙임 1)

2026년 강씨봉자연휴양림 산림정화감시원 응시원서

본인은 경기도산림환경연구소 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 아래 기재한 사항이 사실과 같으며 만일 합격 또는 고용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 고용 취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

응시자 :              (인)

1. 응시 개요

근 무 지 원 부 서	강씨봉자연휴양림	성 명
		년 월 일 (만 세)
생 년 월 일
주 소				연락처 :
가산 대상	국가유공자(보훈번호)

경력사항	직 장 명		근 무 기 간		근무부서		담당업무	퇴직사유
자격증	자격명	취득일자		발급기관	자격명		취득일자	발급기관
교육	교 육 명			교 육 기 간		주관기관		비 고

※ 교육사항, 운전면허증, 산림분야 기술 자격증, 가산대상 등은 증빙서류(사본)가 있어야 함

(붙임 2)

개인정보의 수집 및 이용 동의서

경기도산림환경연구소는 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다. 또한 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 전자우편 [선택적 정보] - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보( 동의함 □  동의하지 않음 □)     선택적 정보( 동의함 □  동의하지 않음 □)

민감 정보( 동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

2026 년   월   일

성    명 :                (서명)

경기도산림환경연구소장 귀하

(붙임 3)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경기도산림환경연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

(붙임 4)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

가. 주소 등 : 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 연락처(전화번호)는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

나. 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

- 반드시 경력증명서의 내용과 일치하는 사항만 기재

다. 자격사항 : 보유 자격명, 취득일자, 발급기관 기재(해당 자격증 사본 제출)