경기도 공고  제 2022 – 338 호

2022년 축령산자연휴양림 기간제근로자 채용 공고

경기도 산림환경연구소 축령산자연휴양림에서 근무할 성실하고 능력 있는 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022년  2월  일

경기도산림환경연구소장

Ⅰ		채용분야 및 근무내용

채용기관 (근무예정부서)	직종	인원	근 무 내 용	비고
경기도 산림환경연구소 (휴양림관리1팀) ※축령산자연휴양림	청소관리원	1명	∙ 숙박시설, 화장실, 사무실 등 주요시설 청결유지 ∙ 숙박시설 침구류 교체·수거 ∙ 기타 축령산자연휴양림 관리에 필요한 사항 등
	숲생태관리인	1명	∙ 숲생태 관리 및 이용안내 ∙ 시설물 관리 및 이용객의 안전사고 예방 활동 ∙ 기타 축령산자연휴양림 관리에 필요한 사항 등

※ 근무지 : 축령산자연휴양림(경기도 남양주시 수동면 외방리 축령산로 299)

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 학력 및 전공 무관
성별 및 연령	• 성별무관, 공고일 현재 만 18세 이상
자격사항	• 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적 장애가 없는 자
기타	• 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」 등 관련 규정에 따라, 자연휴양림 등 청소년활동시설에 취업 시 결격사유가 없는 자 • 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 ※결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조 • 토·일·공휴일 근무 가능한 자

Ⅲ		전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차

서류전형		• 응시원서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등 • 최종선발인원의 2~4배수(응시자 현황 등에 따라 변경 가능) 범위 내외에서 선발
⇩
면접전형		• 공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도, 적격성 등을 평가 ※ 지원업무와 유사한 분야 근무경력 우대 등

○ 전형일정

전형일정	일 시	비 고
채용공고	2022.2.15.	• 경기도 및 산림환경연구소 홈페이지(http://gg.go.kr / https://forest.gg.go.kr/) • 경기도 일자리지원사업 통합접수시스템(https://apply.jobaba.net) • 일모아시스템(숲생태관리인에 한함)
접수기간	2022.2.15.~ 2022.2.21.	• 제출방법 - 이메일, 우편, 방문, 통합접수시스템, 일모아시스템(숲생태관리인에 한함) - 근무 시간 내(09시~18시) - (우편주소) 경기도 남양주시 수동면 축령산로 299 축령산자연휴양림 - (이메일) cjh1315@gg.go.kr • 문의전화: 031-8008-6683
서류전형 합격자 발표	2022.2.22.	• 개인별 통보 예정 • 면접전형 일시도 함께 공지 예정
면접전형	2022.2.24.	• 일 시: 2022.2.24.(목) 14:00 ~ (일시는 응시자 현황에 따라 변동 가능) *구체적인 일시는 서류전형 합격자 발표 시 공지 • 장 소: 경기도산림환경연구소 축령산자연휴양림 관리사무실
최종 합격자 발표	2022.2.28.	• 경기도산림환경연구소 홈페이지(forest.gg.go.kr) 및 개인별 통보 예정

※ 상기 일정은 채용부서 사정으로 변경될 수 있으며, 이 경우에는 개별 통지예정

Ⅳ		제출서류

○ 응시원서 접수기간에 제출하는 서류

- 응시원서(공고 붙임 양식) 및 개인정보 동의서 각 1부

※ 근무시간(09시~18시) 중에만 접수하며, 우편 접수 경우 2022. 2. 21.(월) 18시까지 도착분에 한함

○ 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)

- (신분증) 주민등록등본 1부

- (해당자에 한함) 경력증명서, 자격증(사본), 취업지원 대상자 등 확인 서류

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

Ⅴ		근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간: (청소관리원) 2022년 3월 ∼ 12월 / (숲생태관리인) 2022년 3월 ~ 11월 ※ 예산범위 내 조정될 수 있음 • 근무일: 주 5일 근무 ※ 휴양림 운영 특성 상 휴일근무(토·일요일,공휴일) 있음 / 대체휴일 별도 지정 ※ 코로나19 등 여건에 따라 근무일수 조정될 수 있음 • 근무시간: 1일 8시간 근무 (09:00 ∼ 18:00) ※ 1일 근무시간에는 휴게시간(1시간) 포함
근무지	• 경기도 축령산자연휴양림(경기도 남양주시 수동면 축령산로 299)
보수 및 복지	• 보 수: 일급 89,128원 • 후생복지: 복지포인트, 건강검진, 명절휴가비 등 지원
기타사항	• 4대사회보험 의무가입(고용‧산재‧건강‧국민연금) ※근로자부담금 원천징수 • 퇴직급여 미지급

Ⅵ		우대사항

○ 서류전형 배점 평정 시 우대사항

구 분	우 대 사 항
경력사항	[청소관리원] 휴양림 및 숙박시설 청소 분야 근무 경력자(근무 기간에 따라 차등) [숲생태관리인] 휴양림 및 숲생태관리 분야 근무 경력자(근무 기간에 따라 차등)

○ 서류전형 및 면접전형 가산점 적용 사항

구  분

우   대   사   항

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 장애인: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

• 저소득층: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

• 만 65세이상 고령자: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할 경우 중복하여 가산

Ⅶ		기타 유의사항

○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 ․ 누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 응시자가 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 본 시험계획의 일정 등 공고사항은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다

○ 건강진단 결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적 장애가 있는 경우 선발취소 될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 (과거 3년 이내 산림분야 근무 중 근무이행 불량 등의 지적을 받아 중도포기 또는 계약 해지된 자 등) 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자는 상습적인 지각‧결근, 근무지 이탈, 음주 및 산림 내 흡연 등 근무태도가 불량한 경우 1회 경고 후 계약을 해지할 수 있습니다. ※계약해지 후 3년 이내 선발 제한

○ 기타 자세한 사항은 경기도산림환경연구소 축령산자연휴양림(☎031-8008-6683)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  응시원서 각 1부.  끝.