경기도산림환경연구소 공고 제2019-24호

경기도산림환경연구소 임도관리원(기간제근로자) 채용 공고

경기도산림환경연구소 임도관리원(기간제근로자)을 공개 모집하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2019. 6. 13.

경기도산림환경연구소장

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용	비고
임도관리원 (도유림관리팀)	2명	시설물관리	임도 및 임도시설물관리, 입목제거 등

※ 상기 2명은 기준인원으로 실제 채용인원은 응시현황 등에 따라 변경(축소) 가능

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 학력 및 전공 무관
성별 및 연령	• 성별무관, 공고일 현재 만 18세 이상
자격사항	• (1t 화물트럭) 운전 가능자 • 임도, 재해, 숲가꾸기 관련 업무 경험자
기타	• 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조

Ⅲ		전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차

서류전형		• 신청서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등 • 최종선발인원의 3배수(응시자 현황 등에 따라 변경 가능) 범위 내외에서 선발
⇩
면접전형		• 공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 ※ 응시현황 등에 따라 최종 합격자 결정

○ 전형일정

전형일정	일 시	비고
모집공고	2019.06.13.	• 경기도산림환경연구소 홈페이지
접수기간	2019.06.14.~ 2019.06.20.	• 제출방법: 이메일(권고), 우편, 방문(자제요망) - 시간: 근무 시간 내(09시~18시) - 주소: 경기도 가평군 가화로 265 경기도산림환경연구소 도유림관리팀 - 이메일: sunsik27@gg.go.kr(접수기간 근무시간 내) • 문의전화: 031-8008-6593
서류전형 합격자 발표	2019.06.21.	• 개인별 통보 예정 * 면접전형 일시도 함께 공지 예정
면접전형	2019.06.26.	• 일시: 2019.06.26.(수) 10:00~10:50 (일시는 응시자 현황에 따라 변동 가능) * 구체적인 일시는 서류전형 합격자 발표 시 개별 공지 • 장소: 경기도산림환경연구소(도유림관리팀 회의실)
최종 합격자 발표	2019.06.27.	• 경기도산림환경연구소 홈페이지

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 경기도산림환경연구소 홈페이지(http://forest.gg.go.kr/)

Ⅳ		제출서류

○ 응시원서(공고문 붙임 양식) 및 개인정보 동의서 각 1부

○ (신분증) 주민등록증 또는 운전면허증(사본)

○ (해당자에 한함) 경력증명서, 자격증(사본), 취업지원 대상자 확인 서류 등

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

Ⅴ		근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간: ‘19.07.01. ~ ’19.09.30 (3개월) • 근무일: 주5일 ※ 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음 • 근무시간: 1일 8시간 근무 (09:00 ∼ 18:00) ※ 1일 근무시간에는 휴게시간(1시간)이 포함되어 있으며, 사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음
근무지	• 경기도산림환경연구소(가평), 경기도 도유림 및 도유임도
보수 및 복지	• 보수: 80,000원(일일단가. 유급휴일수당 별도지급) • 후생복지: 복지포인트 50,000원/월, 명절휴가비 500,000원, 건강검진비 300,000원
기타사항	• 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입 • 퇴직급여 미지급

Ⅵ		우대사항

○ 서류전형 배점 평정 시 우대사항

구 분	우대사항
경력사항	산림분야 공공·민간기관 등 근무 기간 1년 이상 경력자
자격사항	굴삭기 운전기능사 소지자 1종대형 면허 소지자

○ 서류전형 및 면접전형 가산점 적용 사항

구  분

우대사항

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 저소득층: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할 경우 중복하여 가산

Ⅶ		기타 유의사항

○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역의무를 기피 중에 있는 자

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 (과거 3년 이내 산림분야 근무 중 근무이행 불량 등의 지적을 받아 중도포기 또는 계약해지된 자 등) 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 경기도산림환경연구소 도유림관리팀(031-8008-6593)로 문의하시기 바랍니다.

(붙임1)

2019년 임도관리원 응시원서
	※접수번호

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명		한 글					생년월일							성별
							한 자
					주 소				(우: )
					실거주지								병역사항
					e-Mail
					자택전화								휴 대 폰
학력사항	학 교 명					재 학 기 간					전 공				수학구분					소재지
															졸업/재학/수료/중퇴
															졸업/재학/수료/중퇴
															졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명					근 무 기 간					근무부서				담당업무					퇴직사유
자 격 교육	자격명			취득일자				발급기관		교육명				교육일자				교육기관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2019년 월 일 작성자 : (서명)

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※ 응시번호		응 시 표
성 명
생년월일
2019 년 6월 일 경기도산림환경연구소장

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록

정확히 기재

② 학  력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

③ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격, 교육 : 해당 자격증 및 교육명을 기재하되, 해당 자격증, 교육수료증사본 제출

⑤ 접수번호는 작성하지 아니 함.

(붙임2)

개인정보의 수집 및 이용 동의서

경기도산림환경연구소 도유림관리팀은 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다. 도유림관리팀은 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 전자우편 [선택적 정보] - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간 등 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)     선택적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

민감 정보   ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

2019년   월   일

성    명 :             (서명)

경기도산림환경연구소장 귀하

(붙임3)

■ 경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정【별지 제8호서식】<개정 2012.11.5.>

재직․경력증명서

인적 사항	성명	한글			생년월일
		한자
	주소
	소속
	직종
	재직기간		년 월 일 부터 ( 년 월) 년 월 일 까지
용도
위와 같이 재직・경력을 증명합니다. 년 월 일
소속기관장
						직인

(붙임4)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경기도산림환경연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.